李院长莅临广东学术区领导工作
2015-11-16

   进入11月,,,,,,,北方已经是一派萧瑟冷落的初冬景象,,,,,,,而广东却依然朝气盎然。 。。 。。。。。11月6日--7日,,,,,,,李安平院长不远万里,,,,,,,来到广东学术区亲切探望、慰问奋战在销售一线的兄弟姐妹们。 。。 。。。。。

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   在6日晚进行的团圆晚宴上,,,,,,,李院长深情地说:“各人远离总部,,,,,,,战斗在销售一线,,,,,,,工作很劳累。 。。 。。。。。今年各人获得了极度好的销售业绩,,,,,,,应赐与充分注定和高度赞扬。 。。 。。。。。”

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   席间,,,,,,,院长再三举杯,,,,,,,与各人开怀畅饮,,,,,,,与每一名业务员悉心互换,,,,,,,询问各人“工作若何、生涯中有什么难题......”倾听大伙的心声,,,,,,,让同道们感触到了春天般的温暖。 。。 。。。。。

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   情之所至,,,,,,,李院长表演了“智取威虎山”“青藏高原”等节目,,,,,,,充分展示了他真诚、豪爽的一面,,,,,,,一个十足的脾气中人。 。。 。。。。。在院长的感召下,,,,,,,大伙纷纷自告奋勇,,,,,,,争先恐后地表演节目:唱歌、跳舞、讲段子......空气极度活跃。 。。 。。。。。

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   李院长说:“参与尊时凯龙这个各人庭,,,,,,,各人就是一家人,,,,,,,我们要互助互助,,,,,,,联结拼搏,,,,,,,勇往直前,,,,,,,为尊时凯龙--自己的家鞠躬尽瘁。 。。 。。。。。他和各人一路高唱尊时凯龙之歌,,,,,,,祝福尊时凯龙发展越来越好,,,,,,,祝福大伙儿的生涯越来越好......

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   在7日进行的座谈会上,,,,,,,萦绕“我为公司、公司为我”的主题,,,,,,,李安平院长、董事会秘书宁潞宏与各人一路敞开襟怀、畅所欲言。 。。 。。。。。

   针对各人极度关切的“收购北京康远造药公司的情况”李院长介绍说:“康远造药重要出产钙造剂系列药品,,,,,,,其产品在细分市场拥有较强竞争优势,,,,,,,今年就会有上亿的利润。 。。 。。。。。收购康远造药的主张就是要增长公司利润,,,,,,,让股民赢利。 。。 。。。。。据专家分析,,,,,,,康远造药出产的钙片好吸收、科技含量高,,,,,,,10年内当先国内市场。 。。 。。。。。尊时凯龙造药有600多个批文,,,,,,,普药较多,,,,,,,有肯定驰名度,,,,,,,但品牌不够响亮,,,,,,,收购康远造药,,,,,,,就是想利用拳头产品带头普药销售。 。。 。。。。。从集团战术上,,,,,,,带头集团大健全产业的发展。 。。 。。。。。”

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   代表对市场和公司规划提出好多问题,,,,,,,院长都逐一作答。 。。 。。。。。 李院长说:“公司在做十三五规划,,,,,,,大体已出来。 。。 。。。。。公司规划的模式是‘上层规划企业,,,,,,,基层规划自己’。 。。 。。。。。每个大幼团队都要有自己的规划、好比:业绩要增长到什么水平,,,,,,,工资、职位要达到什么指标,,,,,,,甚至要细化到开发几家医院、几多科室、几多客户,,,,,,,收入要达到几多等等。 。。 。。。。。公司的销售总量增长不是某个产品而是整体。 。。 。。。。。”

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   李院长讲到“公司好多模式都能够用来提升自身素养。 。。 。。。。。好比轮讲轮训、早打算晚汇报,,,,,,,养成好习惯,,,,,,,素养就提升了,,,,,,,在言谈举止中体现。 。。 。。。。。公司的周报,,,,,,,好比周一的经济周报、周二的文化展厅、周三的汗青大讲堂等都是提升的步骤。 。。 。。。。。

   其语殷殷,,,,,,,其情切切,,,,,,,让各人感触到一种久违的亲情和温暖。 。。 。。。。。

   针对业务员提出的“客户守护、员工自身利益保险、若何带培新业务员”等方面的问题,,,,,,,李院长也设身处地,,,,,,,与各人做了推心置腹的互换,,,,,,,让各人再三颔首。 。。 。。。。。心中的疙瘩解开了,,,,,,,工作的劲头就更足了。 。。 。。。。。

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   最后,,,,,,,李院长对各人提出殷切但愿:“广东是我国鼎新盛开的先行地域和前沿阵地。 。。 。。。。。公司一向强调鼎新,,,,,,,鼎新要从广东学术区起头。 。。 。。。。。市场会商造订出新规划,,,,,,,经管会钻研会商,,,,,,,上报公司;;; ;;

   各经理肯定要器沉普药及其他产品,,,,,,,对产品的相识要像相识自己的手指头那样,,,,,,,相识自己的产品,,,,,,,做好学术。 。。 。。。。。”

   李院长强调:“要搞好团队建设,,,,,,,加强主人翁意识。 。。 。。。。。各人要相互敦促,,,,,,,相互推进,,,,,,,把自己的素质提起来,,,,,,,不要幼富即安。 。。 。。。。。省总要言传身教、率先垂范、以德服人,,,,,,,把广东片区打造成为为公司造就经理、输送精英的平台。 。。 。。。。。”

   各人和李安平院长相约:“下次相聚,,,,,,,必然是另一番景致。 。。 。。。。。”


李院长莅临广东学术区领导工作

   进入11月,,,,,,,北方已经是一派萧瑟冷落的初冬景象,,,,,,,而广东却依然朝气盎然。 。。 。。。。。11月6日--7日,,,,,,,李安平院长不远万里,,,,,,,来到广东学术区亲切探望、慰问奋战在销售一线的兄弟姐妹们。 。。 。。。。。

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   在6日晚进行的团圆晚宴上,,,,,,,李院长深情地说:“各人远离总部,,,,,,,战斗在销售一线,,,,,,,工作很劳累。 。。 。。。。。今年各人获得了极度好的销售业绩,,,,,,,应赐与充分注定和高度赞扬。 。。 。。。。。”

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   席间,,,,,,,院长再三举杯,,,,,,,与各人开怀畅饮,,,,,,,与每一名业务员悉心互换,,,,,,,询问各人“工作若何、生涯中有什么难题......”倾听大伙的心声,,,,,,,让同道们感触到了春天般的温暖。 。。 。。。。。

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   情之所至,,,,,,,李院长表演了“智取威虎山”“青藏高原”等节目,,,,,,,充分展示了他真诚、豪爽的一面,,,,,,,一个十足的脾气中人。 。。 。。。。。在院长的感召下,,,,,,,大伙纷纷自告奋勇,,,,,,,争先恐后地表演节目:唱歌、跳舞、讲段子......空气极度活跃。 。。 。。。。。

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   李院长说:“参与尊时凯龙这个各人庭,,,,,,,各人就是一家人,,,,,,,我们要互助互助,,,,,,,联结拼搏,,,,,,,勇往直前,,,,,,,为尊时凯龙--自己的家鞠躬尽瘁。 。。 。。。。。他和各人一路高唱尊时凯龙之歌,,,,,,,祝福尊时凯龙发展越来越好,,,,,,,祝福大伙儿的生涯越来越好......

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   在7日进行的座谈会上,,,,,,,萦绕“我为公司、公司为我”的主题,,,,,,,李安平院长、董事会秘书宁潞宏与各人一路敞开襟怀、畅所欲言。 。。 。。。。。

   针对各人极度关切的“收购北京康远造药公司的情况”李院长介绍说:“康远造药重要出产钙造剂系列药品,,,,,,,其产品在细分市场拥有较强竞争优势,,,,,,,今年就会有上亿的利润。 。。 。。。。。收购康远造药的主张就是要增长公司利润,,,,,,,让股民赢利。 。。 。。。。。据专家分析,,,,,,,康远造药出产的钙片好吸收、科技含量高,,,,,,,10年内当先国内市场。 。。 。。。。。尊时凯龙造药有600多个批文,,,,,,,普药较多,,,,,,,有肯定驰名度,,,,,,,但品牌不够响亮,,,,,,,收购康远造药,,,,,,,就是想利用拳头产品带头普药销售。 。。 。。。。。从集团战术上,,,,,,,带头集团大健全产业的发展。 。。 。。。。。”

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   代表对市场和公司规划提出好多问题,,,,,,,院长都逐一作答。 。。 。。。。。 李院长说:“公司在做十三五规划,,,,,,,大体已出来。 。。 。。。。。公司规划的模式是‘上层规划企业,,,,,,,基层规划自己’。 。。 。。。。。每个大幼团队都要有自己的规划、好比:业绩要增长到什么水平,,,,,,,工资、职位要达到什么指标,,,,,,,甚至要细化到开发几家医院、几多科室、几多客户,,,,,,,收入要达到几多等等。 。。 。。。。。公司的销售总量增长不是某个产品而是整体。 。。 。。。。。”

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   李院长讲到“公司好多模式都能够用来提升自身素养。 。。 。。。。。好比轮讲轮训、早打算晚汇报,,,,,,,养成好习惯,,,,,,,素养就提升了,,,,,,,在言谈举止中体现。 。。 。。。。。公司的周报,,,,,,,好比周一的经济周报、周二的文化展厅、周三的汗青大讲堂等都是提升的步骤。 。。 。。。。。

   其语殷殷,,,,,,,其情切切,,,,,,,让各人感触到一种久违的亲情和温暖。 。。 。。。。。

   针对业务员提出的“客户守护、员工自身利益保险、若何带培新业务员”等方面的问题,,,,,,,李院长也设身处地,,,,,,,与各人做了推心置腹的互换,,,,,,,让各人再三颔首。 。。 。。。。。心中的疙瘩解开了,,,,,,,工作的劲头就更足了。 。。 。。。。。

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   最后,,,,,,,李院长对各人提出殷切但愿:“广东是我国鼎新盛开的先行地域和前沿阵地。 。。 。。。。。公司一向强调鼎新,,,,,,,鼎新要从广东学术区起头。 。。 。。。。。市场会商造订出新规划,,,,,,,经管会钻研会商,,,,,,,上报公司;;; ;;

   各经理肯定要器沉普药及其他产品,,,,,,,对产品的相识要像相识自己的手指头那样,,,,,,,相识自己的产品,,,,,,,做好学术。 。。 。。。。。”

   李院长强调:“要搞好团队建设,,,,,,,加强主人翁意识。 。。 。。。。。各人要相互敦促,,,,,,,相互推进,,,,,,,把自己的素质提起来,,,,,,,不要幼富即安。 。。 。。。。。省总要言传身教、率先垂范、以德服人,,,,,,,把广东片区打造成为为公司造就经理、输送精英的平台。 。。 。。。。。”

   各人和李安平院长相约:“下次相聚,,,,,,,必然是另一番景致。 。。 。。。。。”