尊时凯龙

尊时凯龙从创建的那天起，，，，，就将文化建设融入企业发展过程中，，，，，经过多年的萃取提炼、优化美满，，，，，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、单一为路、责任为站”为精华的尊时凯龙五大文化系统。。。。。尊时凯龙五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体，，，，，构架清澈奇妙，，，，，主张明确，，，，，运行规范。。。。。

亲和文化

无情造度 有情辅导

无情市场 有情经营

与员工：亲和相处 师生相称 兄妹相待 情同骨肉

与同伴：亲和订交 育情双赢 信赖共存 成其长远

与客户：亲和服务 和气相待 情真相处 真诚订交

与社会：亲和融入 显示真情 扶贫济困 送福苍生

亲和文化产生布景

随着尊时凯龙油站如雨后春笋般地发展起来，，，，，尊时凯龙石油的员工也越来越多。。。。。李安泛泛常下油站相识员工们在工作和生涯中的难题，，，，，在谈天中他相识到，，，，，有好多来自村落的员工，，，，，脾气内向，，，，，不善言谈，，，，，尤其是见到辅导更是退缩不前，，，，，以至辅导不能相识她们的思想和各类难题。。。。。有一次，，，，，李安平带着水果下油站探望各人，，，，，可望着桌上的水果，，，，，各人都不敢吃，，，，，李总说：“咱们今天角逐唱歌，，，，，每人唱一首。。。。。”各人不敢唱，，，，，李安平就带头唱了一首歌，，，，，但是轮到各人唱的时辰，，，，，又都万籁俱寂了。。。。。李安平说:“我给你们学个幼狗叫，，，，，你们听听像不像？？？？？”李总说完，，，，，就轻易仿照了几声。。。。。李安平问：“你们说像不像啊！。。？？？？？”各人都说：“像。。。。。”李安平说：“不像，，，，，我再沉学几声。。。。。」剽次他很当真地又学了几声，，，，，逗得各人哈哈大笑，，，，，都多口一词笑着说：“像！」佧个会场空气变得轻松活跃起来。。。。。各人有的学狗叫，，，，，有的学猫叫，，，，，有的起头亮起了歌喉，，，，，李安平亲切地说：“咱们出来工作都不容易，，，，，油站就是咱们的家，，，，，辅导就是你们的大哥，，，，，我也是一个穷孩子出身，，，，，所以我们都是兄弟姐妹，，，，，都是一家人啊！。。。　崩畎财接没缛さ乃祷啊⑶缀驼娉系姆绺，，，，，使得员工们逐步活跃开朗起来，，，，，工作上的难题，，，，，家里的难题也都敢于和辅导沟通了。。。。。一位女工的哥哥成婚因彩礼钱不够而束手无策，，，，，李安平听说后顿时派人送去一万元，，，，，解决了员工的后顾之忧。。。。。

尊时凯龙真情切怯注温情融融。。。。。整个员工高低一心，，，，，真诚相待，，，，，相互信赖，，，，，亲如一家，，，，，各人相互等号“兄弟姐妹”。。。。。

尊时凯龙的“亲和文化”就是在这种亲如一家人的氛围中诞生出来的。。。。。